
IA não é magia. É transformação organizacional
Quem se transforma primeiro não apenas sobrevive: lidera.
A implantação de IAs em uma empresa pode parecer uma movimentação extraordinária, mas, na verdade, é apenas um dos elementos de um processo maior: a Transformação Organizacional. E toda empresa que deseja prosperar no longo prazo precisa encarar esse desafio.
A Transformação Organizacional é o processo pelo qual empresas realizam mudanças fundamentais em visão, cultura e modo de operar, para se manterem competitivas e alinhadas às necessidades do negócio e às rápidas transformações do mercado.
Algumas mudanças são relativamente simples. As mariposas, por exemplo, mudaram de cor em poucas décadas para se camuflarem nas paredes escurecidas pela fuligem da industrialização. Já outras exigem tempo e profundidade: as baleias levaram cerca de 20 milhões de anos para realizar a transição até a vida aquática.
No mundo dos negócios, o ritmo das baleias não é uma opção. A chegada da inteligência artificial está chacoalhando o barco agora. É nesse contexto que a Transformação Organizacional se torna decisiva: ela aumenta a capacidade de resposta das empresas aos avanços tecnológicos e acelera a adaptação de seus processos de negócio.
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Serviços
35 anos de experiência em comunicação, gestão da estratégia e transformação organizacional.
Comunicação
Criar sentido comum para melhor colaboração e melhores resultados.
Gestão da Estratégia
Definir o que, como, quando e em que medida fazer para alcançar o sucesso.
Transformação Organizacional
Mudar para fazer sentido nos contextos interno e externo à organização.